slovenské zdravotníctvo

Nemocnice 60

V januári 2018 v nemocnici Bánovce nad Bebravou, ktorá patrí spoločnosti Agel, zavreli na niekoľko týždňov interné oddelenie kvôli nedostatku lekárov:

… Dôvodov na odchod doktorov je viac, ten najvýznamnejší je plat. „Prídu z Viedne a ponúknu nám raz toľko, ako zarobíme tu. Na Slovensku tak zostávajú poväčšine lekári, ktorí sa nechcú odlúčiť od svojich rodín alebo jednoducho nechcú opustiť krajinu, pretože to tu majú radi. Internisti riešia doslova všetko. Je to jedna z najťažších lekárskych profesií. Ak už je niekto internistom, chce mať aj dobrý plat,“ vysvetlil lekár z nemocnice, ktorý si neželal uviesť meno…

Pacienti tak museli prejsť do nemocnice Handlová, pretože interné oddelenie zaniklo aj v nemocnici Ilava.

… Prezident asociácie nemocníc Marián Petko vraví, že situácia je zlá a bude ešte horšia. „Zatiaľ sa oficiálne nikde nezatvárajú oddelenia. Prvý povedal Svet zdravia vo Svidníku, že zruší pôrodnicu a nechá si len gynekológiu, lebo tam nemá doktorov. To bola jediná otvorená informácia, inde sa oddelenia oficiálne zlučujú či maľujú. A či očakávam, že k zatváraniu bude dochádzať? Bude, pretože všetky predpoklady na to vytvorené sú.“…

Zlé pracovné vzťahy sa vyskytli aj na očnej klinike na Antolskej v Bratislave: (https://plus7dni.pluska.sk/veda-a-zdravie/karne-opa-t-renia-diskriminacia-nepriaznive-vztahy-lekari-ocnej-kliniky-antolskej-hrozia-vypovedami)

… S novým šéfom kliniky, Petrom Kolářom, ktorý do funkcie nastúpil vo februári tohto roka (2018), prišli zrejme aj nové spôsoby vedenia. To, čo bolo dovtedy bežné, sa podľa vyjadrení lekárov z kliniky za pár mesiacov stalo dôvodom na privolanie polície a udelenie kárneho opatrenia. „Po pracovnom čase a v neprítomnosti dotknutých osôb bola privolaná polícia s odôvodnením, že došlo k vniknutiu nepovolanej osoby na sekretariát pracoviska,“ povedali nám pri osobnom stretnutí pracovníci kliniky, ktorí požiadali o zachovanie anonymity. Sekretariát pritom dovtedy slúžil ako miesto, kde si lekári bežne, s vedomím sekretárky, chodili sťahovať súbory z počítača alebo kopírovať materiály potrebné na ich prácu. „Polícia tento stav vyhodnotila ako neopodstatnenú akciu, keďže na sekretariát legálne vstúpili zamestnanci kliniky v prítomnosti súčasnej a minulej sekretárky kliniky,“ uviedli pracovníci. Prednosta si však celú vec zrejme vyložil inak a v nasledujúci pracovný deň verejne vyslovil prísny zákaz vstupu vybraným lekárom zamestnancom na sekretariát očnej kliniky, ktorý dodnes trvá. Lekárom zároveň neodôvodnene uložil kárne opatrenie, čo znamená, že pri opakovanom porušení pracovnej disciplíny môžu dotyční lekári dostať výpoveď. Podľa okolností môže ísť dokonca o okamžité skončenie pracovného pomeru…

… Diskriminácia sa prejavuje aj nerovnakým zaobchádzaním pri prideľovaní dovoleniek, pri umožnení ošetrenia dieťaťa či umožnení účasti na odborných kongresoch. V nemilosti súčasného prednostu sú vraj minimálne desiati atestovaní lekári z celkového počtu dvanástich odborníkov na klinike. K diskriminácii sa pridružuje každodenné neznesiteľné správanie, ktoré lekári pociťujú ako šikanovanie…

… Diskriminácia sa prejavuje aj nerovnakým zaobchádzaním pri prideľovaní dovoleniek, pri umožnení ošetrenia dieťaťa či umožnení účasti na odborných kongresoch. V nemilosti súčasného prednostu sú vraj minimálne desiati atestovaní lekári z celkového počtu dvanástich odborníkov na klinike. K diskriminácii sa pridružuje každodenné neznesiteľné správanie, ktoré lekári pociťujú ako šikanovanie. K dianiu sa napokon vyjadrilo aj vedenie nemocnice prostredníctvom svojej hovorkyne Evy Kliskej.  „Príslušníci Policajného zboru neboli privolaní na zamestnancov kliniky, ale pre neoprávnený vstup cudzej osoby na toto pracovisko, a aj vzhľadom na zákon o ochrane osobných údajov bol tento postup legálny,“ uviedla hovorkyňa Eva Kliská…

Na mzdové ohodnotenie, podobne ako v nemocnici Bánovce nad Bebravou, reagovali aj lekári vo fakultnej nemocnici Banská Bystrica,  keď v januári 2019 dostali nové zmluvy, ktoré nezohľadňovali dĺžku praxe. Podľa Jozefa Baláža, predsedu Lekárskeho odborového združenia v Banskej Bystrici mesačný plat lekára s dvadsaťročnou praxou klesne o 186 eur. Lekári tak zvažovali nad výpoveďami alebo skrátenými úväzkami.

… Predseda Lekárskeho odborového združenia Peter Visolajský hodnotí postup nemocnice ako nelogický „V dobe, keď lekári chýbajú takmer v každej nemocnici a Asociácia nemocníc Slovenska bije na poplach pre nedostatok lekárov a jej nemocnice sú nútené pre nedostatok lekárov maľovať či rovno zatvárať oddelenia, je takýto krok vedenia v Banskej Bystrici nepochopiteľný. Hodnotím to ako manažérske zlyhanie a hazardovanie s ľudskými zdrojmi v kľúčovej slovenskej nemocnici,“ zdôraznil Visolajský…

V marci 2019 bolo čiastočne uzavreté neurologické oddelenie v nemocnici Svätej Barbory v Rožňave. (https://spravy.pravda.sk/regiony/clanok/504585-neurologicke-oddelenie-v-roznave-pracuje-na-polovicny-plyn/ ) Dočasné uzatvorenie spôsobila dlhodobá práceneschopnosť personálu a materské dovolenky. Pacienti boli presmerovaní do nemocníc v Rimavskej Sobote a v Košiciach. Pred rokom sa nemocnica potýkala zas s nedostatkom lekárov na detskom oddelení, kde podali výpoveď traja lekári. Aj v nemocnici sv. Jakuba v Bardejove bolo čiastočne zatvorené v roku 2018 interné a chirurgické oddelenie.

Tak ako o post ministra zdravotníctva nebýva po voľbách záujem, tak isto v štátnych nemocniciach nie je záujem o posty riaditeľov:

… Po necelom roku od nástupu do funkcie minister Drucker zriadil v nemocniciach trojčlenné rady riaditeľov (kolektívne orgány v zložení generálny, ekonomický a medicínsky riaditeľ), ktoré povedú zariadenia a vypísal výberové konania.

Prvé výsledky ukazujú, že zmeny na postoch generálnych riaditeľov zadĺžených nemocníc sa nekonajú. Pozície obhájili doterajšie tváre, často bez toho, aby mali vôbec nejakú konkurenciu…

Kým na pozície riaditeľov obchodných alebo výrobných spoločností sa podľa štatistík hlási v priemere 18 uchádzačov, a podobne aj na pozície riaditeľov zdravotníckych zariadení v priemere 16 uchádzačov, na posty riaditeľov štátnych a univerzitných nemocníc je o v priemere 1 uchádzač.